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延邊大信海外交流有限公司緻力于打造集留學人(rén)生規劃、咨詢中介、探親陪讀、公務商簽、合作辦學、多(duō)語種翻譯、冬夏令營等多(duō)種業務爲一體的(de)綜合性海外留學服務公司。

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亞洲留學就業形勢怎樣?


随著(zhe)亞洲經濟地發展和(hé)國際地位的(de)不斷提升,日本、韓國、新加坡、香港經濟強勢國家或地區(qū)逐漸成爲了(le)世界留學熱(rè)門地。

 

2018年科潤留學幫助上百名學子實現留學夢想,收獲世界排名前100名校的(de)錄取offer,涵蓋了(le)東京大(dà)學、京都大(dà)學、首爾國立大(dà)學、高(gāo)麗大(dà)學、新加坡國立大(dà)學、南(nán)洋理(lǐ)工大(dà)學、香港大(dà)學、香港科技大(dà)學等亞洲名校。

 

很多(duō)家長(cháng)、同學都想知道:這(zhè)些留學的(de)學生怎麽樣了(le)、畢業後是否找到了(le)好的(de)工作?


日本


日本留學一直都是留學界的(de)低投入高(gāo)質量的(de)一條路徑,性價比之高(gāo)足以讓很多(duō)學子動心,其中的(de)回報之一就體現在畢業後的(de)就職。日本留學畢業後的(de)就業環境是比較良好的(de)。


數據顯示,截止到2018年5月(yuè),日本的(de)就業人(rén)數達到6698萬人(rén),創下(xià)自有可(kě)比數據的(de)1953年以來(lái)的(de)新高(gāo)。較上年同月(yuè)增加151萬人(rén),刷新21年來(lái)的(de)紀錄,此前最高(gāo)紀錄爲1997年6月(yuè)的(de)6679萬人(rén)。而日本應屆大(dà)學畢業生的(de)就業率98.05%,連續7年上升,創下(xià)有統計以來(lái)的(de)曆史新高(gāo)。

 

2020年日本将迎來(lái)東京奧運會,可(kě)以預計整體的(de)就業環境都将變得(de)非常有利。同時(shí)近年來(lái)開展對(duì)華業務的(de)日本企業也(yě)很多(duō),能夠對(duì)接中國市場(chǎng)的(de)中國留學生會成爲這(zhè)些企業的(de)考慮。也(yě)有一些日本大(dà)型企業正在加速推進國際化(huà),企業内部急需具備不同的(de)文化(huà)視野,對(duì)中國留學生的(de)需求也(yě)在上升。在日本大(dà)學生就業率再創曆史新高(gāo)的(de)背景下(xià),具有“國際背景”的(de)中國留學生在日本的(de)就業機會也(yě)會增多(duō)。

 

在奧運經濟的(de)帶動下(xià),旅遊業、傳媒業、建築業、電子産品業、翻譯行業等都會備受矚目。因爲這(zhè)些領域需要的(de)人(rén)才相對(duì)旺盛。而這(zhè)些産業對(duì)應的(de)專業主要包括:


  • 旅遊和(hé)酒店(diàn)管理(lǐ)

  • 新聞傳媒專業

  • 土木(mù)工程專業

  • 建築設計類專業

  • 電子科學類 專業

  • 通(tōng)信、信息工程類專業

  • IT類專業

  • 語言類、翻譯類專業

 

而2018亞洲留學錄取數據報告中顯示,辦理(lǐ)日本留學往日本就讀國公立大(dà)學的(de)研究生,在專業選取方面,58.33%的(de)錄取就來(lái)自涵蓋了(le)熱(rè)門就業專業土木(mù)工程、建築設計、電子科學、通(tōng)信信息工程、IT的(de)工科類專業。這(zhè)與日本大(dà)學在世界大(dà)學學科排名中工科類專業排名都非常靠前也(yě)不無關系。科潤目前在工科類專業的(de)申請中也(yě)積攢了(le)大(dà)量的(de)成功案列。




資料來(lái)源

1日本NHK電視台報道:日本總務省勞動力調查結果

2日經新聞報道:日本文部科學省與厚生勞動省周五發布的(de)調查結果

リクルート就職みらい研究所「外國人(rén)留學生の採用(yòng)?就職に関するデータ集」

マイナビ「2017年卒企業外國人(rén)留學生採用(yòng)狀況調査」

 


韓國


近8成在韓國讀書(shū)的(de)同學會選擇回國,僅有少數的(de)同學會選擇留在韓國發展。

 

目前,我國留韓學生主要分(fēn)布在首爾、釜山、仁川等城(chéng)市,畢業後主要在貿易、教育、翻譯、金融等行業工作。在韓留學生精通(tōng)韓語、了(le)解中韓文化(huà)國情,且相對(duì)本地學生也(yě)更具有國際視野,所以通(tōng)常就職公司會是跨國類公司,工資普遍高(gāo)于平均水(shuǐ)平。

 

韓國高(gāo)校會對(duì)在校生進行就業指導商談,還(hái)會不定期在院校官網公布韓國企業招聘信息。首爾市政府、銀行等機構還(hái)會在每年寒暑假開展針對(duì)留學生的(de)實習(xí)活動,隻要在韓留學生及時(shí)關注這(zhè)些信息,都可(kě)以嘗試申請并體驗,相信這(zhè)些經曆會對(duì)未來(lái)的(de)職業生涯帶來(lái)一定的(de)幫助。

 


2017年下(xià)半年調查數據顯示,58%的(de)韓國人(rén)月(yuè)薪高(gāo)于200萬韓元(12000RMB),其中4年制本科畢業生平均月(yuè)薪爲217.4萬韓元(約合12808元人(rén)民币),2~3年制專科大(dà)學畢業生平均月(yuè)薪爲190萬韓元(約合11194元人(rén)民币)。

 

講了(le)在韓國發展的(de)學生情況,現在讓我們看看回國發展的(de)學生情況。大(dà)部分(fēn)學生會選擇到公司就業積累經驗,少部分(fēn)學生會選擇自主創業。

 

回國發展的(de)學生主要分(fēn)布在我國競争力強的(de)一線城(chéng)市:北(běi)上廣深,以及青島、杭州、天津、武漢、成都等城(chéng)市。就業崗位上,主要分(fēn)布在教師、外貿、翻譯、銷售、技術等崗位,行業則以教育、電子、互聯網、金融等爲主。平均起薪比國内同等學曆的(de)應屆生平均高(gāo)出17.2%,優勢非常明(míng)顯。入職1-3年内優勢降低,主要看個(gè)人(rén)工作能力,但三年以上優勢開始重新遞增。這(zhè)與海歸人(rén)才的(de)學習(xí)能力、創造力不無關系,工作十年以上,優勢則更爲明(míng)顯。

 


根據前程無憂發布的(de)《2017海外留學生優秀人(rén)才需求報告》發現,行業領先的(de)雇主們更樂(yuè)意招聘海外名校畢業的(de)中國留學生。82.5%的(de)用(yòng)人(rén)單位均在一定程度上對(duì)海歸員(yuán)工采取了(le)傾斜性待遇,主要體現在更高(gāo)的(de)就業起薪、購(gòu)房(fáng)補貼、優先落戶等。20%的(de)單位認爲海歸職員(yuán)在單位的(de)晉升途徑更快(kuài)捷,17.5%的(de)單位認爲海歸職員(yuán)的(de)工作崗位更核心,50%的(de)國企表示會讓海歸員(yuán)工進入核心崗位。從報告可(kě)看出,企業整體上對(duì)于留學生普遍持歡迎的(de)态度,所以從韓回國就業的(de)畢業生不用(yòng)太擔心工作的(de)問題。

 

很多(duō)人(rén)會擔心在留學回來(lái)就業會不适應國内的(de)發展或者工作環境,這(zhè)個(gè)問題大(dà)可(kě)不必擔心。首先韓國的(de)整體就業環境、生活習(xí)慣與我國并無太大(dà)區(qū)别;其次,很多(duō)學生都是本科、碩士才到韓國學習(xí),之前都是在國内學習(xí)的(de),對(duì)于國内的(de)情況也(yě)是比較了(le)解的(de)。

 

目前我國對(duì)于留學回國創業也(yě)給予極大(dà)支持。創業者可(kě)以獲得(de)很好的(de)客戶資源、技術資源、政府資源和(hé)信息資源。對(duì)于企業注冊資金達到五十萬人(rén)民币并且在海外拿到碩士及以上學位的(de)海歸,可(kě)以獲得(de)5-10萬創業資金,40-80平方米的(de)辦公室。

 

目前韓國留學回國創業主要集中在信息技術、貿易/批發/零售業、文化(huà)創意産業、教育等領域。韓國作爲亞洲四小龍,信息技術、文化(huà)時(shí)尚、快(kuài)消等行業發展非常迅猛,學生在韓國上學階段親身接受行業領先技術的(de)熏陶,回國之後自然在相關領域比其他(tā)人(rén)更具優勢,所以創業對(duì)于他(tā)們也(yě)是一個(gè)很好的(de)選擇。

 

據科潤2018錄取數據看,在韓留學生主要分(fēn)布在高(gāo)麗大(dà)學、建國大(dà)學、慶熙大(dà)學、東國大(dà)學、中央大(dà)學、弘益大(dà)學等幾個(gè)大(dà)學,其中在高(gāo)麗大(dà)學的(de)學生最多(duō);申請專業最多(duō)的(de)是商科、其次是傳媒類專業。商科專業中申請金融學科學生較多(duō),而傳媒專業中申請影(yǐng)視、新聞專業居多(duō)。



新加坡


其實無論是繼續在國外工作還(hái)是回來(lái)報效祖國,每一位在外的(de)留學生經過離鄉背井,獨自奮鬥的(de)學習(xí)生活,都會希望最終畢業的(de)時(shí)候收獲理(lǐ)想的(de)OFFER,爲自己的(de)學習(xí)生涯做(zuò)個(gè)良好的(de)收尾和(hé)交待。小編身邊很多(duō)留學學成的(de)盆友也(yě)充滿著(zhe)對(duì)于就業的(de)疑問,私以爲,無論在外還(hái)是回國,都需要提高(gāo)自己的(de)綜合競争力,關注各國政策就業形态,争取讓自己的(de)國際背景被更多(duō)企業所青睐。對(duì)于選擇新加坡私立大(dà)學留學的(de)同學,有哪些可(kě)以關注的(de),小編今天和(hé)大(dà)家一起來(lái)看看~

 

 

本報告反映了(le)2016年5月(yuè)至2017年4月(yuè)畢業的(de)全日制學生畢業後6個(gè)月(yuè)内在新加坡的(de)就業情況。


(報告來(lái)源:新加坡CPE私立教育理(lǐ)事會)

 


調查結果顯示,79%的(de)新加坡私立院校畢業生在畢業6個(gè)月(yuè)内找到工作(包括全職、兼職、自由職業等),其中全職工作的(de)畢業生月(yuè)薪中位數達2650新币。

 

就業Top 1——科廷新加坡


在新加坡受調查私立院校中,澳洲科廷大(dà)學新加坡校區(qū)的(de)畢業生全職就業率最高(gāo)、月(yuè)薪中位數最高(gāo)、總體就業率排名前3!妥妥位列第1,領跑各大(dà)私立院校!調查顯示,81.1%的(de)科廷新加坡畢業生在畢業6個(gè)月(yuè)内找到工作,其中56.8%的(de)畢業生找到全職工作,全職月(yuè)薪中位數爲2800新币。相比去年的(de)CPE發布的(de)調查數據,科廷新加坡畢業生總體就業率足足提升了(le)5%,全職月(yuè)薪中位數提升了(le)300新币!

 


我們中國畢業生去哪兒(ér)?


當然,這(zhè)還(hái)隻是新加坡私立學校童鞋們在新加坡就業的(de)數據,不包括升學和(hé)國外就業。近年來(lái)在科廷新加坡畢業的(de)中國童鞋中,有選擇繼續留在新加坡,比如進入新加坡本地十大(dà)華商企業Great Eastern;也(yě)有的(de)選擇繼續升讀世界名校,有的(de)步入澳洲八大(dà)、新加坡國立大(dà)學等。而許多(duō)選擇回國的(de)童鞋也(yě)成功走向各大(dà)企業機構,比如畢馬威、華爲、文投集團旗下(xià)的(de)文投嘉華投資基金管理(lǐ)公司、中國餐飲食品産業基金會等。

 

新加坡私立學校—中國教育部學曆認證


如果在新加坡私立學校就讀完,希望回到中國工作,用(yòng)人(rén)單位和(hé)企業(尤其是國有企業和(hé)機關單位)比較多(duō)會需要“教育部留學服務中心”這(zhè)個(gè)認證做(zuò)參考來(lái)認可(kě)你的(de)文憑;當然并不是全部的(de)企業都會要求。有了(le)這(zhè)些學曆認證,“媽媽再也(yě)不用(yòng)擔心我回國找工作啦”。

 

選擇新加坡私立學校對(duì)學生的(de)好處


新加坡私立大(dà)學的(de)授課制度比較靈活,有些同學能在較短時(shí)間内修完本科課程,實現到碩士的(de)更早跨越。


以就業爲導向,高(gāo)就業率。新加坡私立大(dà)學在專業設置上有“就業決定專業”的(de)特點,按照(zhào)未來(lái)就業人(rén)數和(hé)勞動力市場(chǎng)需求來(lái)開發課程,如在新加坡十分(fēn)熱(rè)門的(de)酒店(diàn)管理(lǐ)、金融和(hé)财會專業等。因此,就讀私立大(dà)學的(de)畢業生在新就業率很不錯。另外,私立大(dà)學會在學生未進入就業市場(chǎng)之前提供就業指導,例如楷博高(gāo)等教育學院會給學生提供履曆書(shū)寫講座,面試技巧&模拟面試講座,形象管理(lǐ)講座,個(gè)人(rén)品牌管理(lǐ)講座等等,使學生能夠爲進入就業市場(chǎng)做(zuò)準備。

新加坡私立大(dà)學很多(duō)都和(hé)其他(tā)國外名校合作,一些學生在新加坡就讀私立大(dà)學,在留學費用(yòng)較低的(de)情況下(xià)獲得(de)同等高(gāo)質量的(de)文憑,也(yě)有的(de)是以此爲跳闆追求更高(gāo)的(de)教育。

學生背景跨度大(dà),可(kě)以接觸到不同文化(huà)背景,也(yě)成爲了(le)一些學生考量的(de)因素。


當然,如果想根據自己的(de)實際情況來(lái)了(le)解哪個(gè)國家或地區(qū)比較适合自己,科潤留學歡迎您來(lái)咨詢~



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